Thema und Ablauf

Du sollst dein Team durch die Transformation führen – während du selbst noch nicht alle Antworten hast und das Tagesgeschäft weiterläuft?

Das Training dreht sich um die Frage: Was muss ich als Führungskraft jetzt wissen und können, damit Veränderung in meinem Bereich gelingt?

In 1,5 Tagen bekommst du kompakt, praxisnah und sofort anwendbar das Wichtigste, was Führungskräfte mitten im Wandel brauchen:

• Veränderung verstehen: Wie Veränderung auf Menschen wirkt und wie du mit Unsicherheit, Emotionen und Widerstand umgehen kannst.

• Orientierung geben: Wie du Veränderung verständlich vermittelst, dein Team einbindest und auch ohne vollständige Antworten handlungsfähig bleibst.

• Veränderung strukturiert aufsetzen: Wie du relevante Beteiligte einbeziehst und erste Schritte für ein konkretes Veränderungsvorhaben in deinem Bereich entwickelst.

Du arbeitest an einem eigenen Transformationsthema und nutzt den Austausch mit anderen Female Leaders, um neue Perspektiven und konkrete Lösungsansätze zu gewinnen.